¿Estás buscando la forma más efectiva de desbloquear el aprendizaje en tu organización?

Nuestros entrenamientos presenciales son la clave para potenciar el crecimiento y la colaboración en los equipos de trabajo. Para cada una de estas instancias, aplicamos la metodología de Aprendizaje Experiencial, la cual ofrece resultados sostenibles en el tiempo.

Se trata de un proceso de construcción de conocimientos, adquisición de destrezas y desarrollo de valores a partir de la experiencia directa. Es una alternativa metodológica sumamente efectiva que combina de manera sistemática actividades, juegos y obstáculos grupales con la reflexión y retroalimentación.

La educación experiencial facilita:

• El aumento de la autoestima.
• El incremento del control interno.
• Una mejora en las habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• El desarrollo de habilidades para la resolución de problemas.
• El desarrollo de capacidades de liderazgo.

Esta técnica comenzó a utilizarse en educación y, debido a su gran impacto, se trasladó al ámbito laboral. Colaboradores y equipos directivos participan activamente en nuestros entrenamientos presenciales en un ambiente dinámico y enriquecedor. Se desarrollan habilidades clave de manera práctica y divertida, permitiendo a los colaboradores extraer conclusiones válidas y significativas a partir de sus propias experiencias.

¿Te imaginas el impacto que podrías lograr en tus equipos con esta metodología?

Nuestros entrenamientos presenciales están diseñados para liberar el potencial de tu equipo de manera completamente innovadora. Para obtener más información, escribe a info@gallumphing.com